工作地点：

浙江省-宁波市-慈溪市

工作职责：

1、根据集团总部的年度经营管理目标，统筹、规划区域公司人力资源总体战略规划；
2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作；
3、负责组织实施员工的招聘、录用、考核、调职、晋升、奖惩、辞退等全方位管理；
4、负责日常行政事务，包含计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等工作；
5、负责组织与指导企业文化建设，方案的制定以及推进落实。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、五年以上房地产行业人力资源专业工作经验，具有二年以上区域公司同岗位工作经验优先。